Por eso, la implementacion me parece horrenda, la idea de fondo de reducir el gasto en juegos y evitar la adiccion no es mala.
Depende para que precisas, si es para picar codigo dia a dia, si ahi capas contratas a alguien de 45 años con poca exp. pero sin dudas no es una edad para meterte de cero en esa profesionCita:
Y estaba pensando en gente con la misma experiencia. Qué preferís, ¿alguien recién recibido de 23 que piensa que es el futuro Bill Gates y quiere trabajar remoto 3 días a la semana o alguien recién recibido de 45 que sabe lo que es ser un asalariado, pudo hacer una carrera trabajando y con responsabilidades familiares, etc?