El tema es muy al principio, ni bien dejas de ser junior el mercado laboral mejora, es como que los hacen pagar derecho de piso (cosa que encuentro mal) para que despues con la experiencia lleguen a mejores laburos, no conozco una sola persona que tenga experiencia de verdad en el mundo de la informática que gane poco, claro, no es lo mismo uno que recién se recibe que uno con 10 años laburando, pero se llega.

Igual repito, me parece horrible que lo hagan, pero hasta globant lo hace y se de mucha gente que gana muy bien ahi adentro, globant no son taaan negreros como tata pero nadie tira manteca al techo cuando entra de junior tampoco, en 2013 un amigo con experiencia (poca pero experiencia, 3 años) entro ganando 26 mil pesos, y no entro como tester que pagan menos todavia.